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　　自學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育開展以來，新華水力發電有限公司（以下簡稱新華發電）牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求，快速按下主題教育“全面啟動鍵”，第一時間成立領導機構、印發實施方案、明確職責分工、匯聚工作合力，把理論學習、調查研究、推動發展、檢視整改貫通起來，有機融合、一體推進，做到全鏈條抓統籌、全覆蓋抓學習、全過程抓特色、全方位抓提示、全周期抓督導，以主題教育顯著成效推動實現新華發電高質量發展。

　　強化理論武裝，凝心鑄魂筑根本

　　著力在深化、內化、轉化上下功夫，通過“第一議題”、黨委理論中心組、專題讀書班等形式的集中學習，持續開展讀原著、學原文等形式的個人自學，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深學細研指定書目，對蘊含其中的世界觀、方法論和貫穿其中的立場觀點方法理解更加深入、把握更加系統、運用更加主動。

　　聚焦主責主業，專題讀書班內容全融合、范圍全覆蓋。圍繞服務國家“雙碳”目標，聚焦破解企業改革發展中的難題，設置“綠色能源發展”“加快世界一流企業建設”“推進四個中心建設”等7個專題，精準選用專家輔導、匯報研討、專題黨課、警示教育等形式，視頻帶動基層黨組織聯學，有效推動理論學習向基層延伸。與會人員結合分管領域工作，聚焦重大部署、問題瓶頸、群眾期盼、“十四五”規劃以及全年重點任務，開展深入研討，在學深悟透、精思細研中堅定信心決心，在頭腦風暴、思想碰撞中凝聚智慧力量。

　　構建三點聯動，專題大黨課有導向、有內容、有實效。以強化理論武裝為出發點，以深入調查研究為支撐點，以推動具體工作為落腳點，“三點聯動”逐級鋪開“黨委書記帶頭講、班子成員一線講、支部書記示范講”，黨委班子成員深入分管領域和黨建責任區、聯系點講專題黨課11次，以黨的創新理論打通公司發展堵點難點；本部各部門（中心）副職以上黨員領導干部立足部門職能和業務實際講專題黨課24次，以“小支部”宣講落實黨員“大學習”，切實把學習成果轉化為凝心聚力打造具有中核特色的一流綠色能源企業的思想自覺和行動自覺。

　　強化宣傳帶動，主題教育成果多形式展示、大音量傳播。在微信公眾號開設“主題教育”“學習感悟”“創·優加速度”“學習有青聲”“高質量穩增長”等專欄，重點圍繞學習主題教育感悟、深化學習成果轉化、重點工程建設推進、重要市場開發成果展示、為群眾辦實事實際成效等方面策劃專題，各級媒體平臺聯動推送文章超200篇，激發更多學習動力，營造濃厚學習氛圍；新聞聯播、人民日報、央視財經、學習強國、可持續發展導刊等多家主流媒體宣傳報道新華發電高質量發展成效，品牌影響力進一步增強。

　　創新形式載體，學習方式走“新”更走“心”。采取集中學與交流學相結合、線上學與線下學相結合、理論學與實踐學相結合，多措并舉推動主題教育往深里學、往實里走、往心里去。統籌開展主題教育網絡專題培訓學習，組織“弘揚西柏坡精神 走好新趕考之路”黨性教育活動，邀請彭士祿之子和一等戰斗英雄講授專題黨課，帶動全體黨員錘煉黨性；黨委班子成員、所屬二級單位黨組織書記、本部各黨支部負責人通過學習撰寫感悟36篇，推動黨員干部真學真懂真信真用；團委創新開展“青聲接力 律動新華”誦讀活動，72批次、近500名青年誦原文、談體會，引導全體團員青年“學進去、講得出、干得來”，不斷增強干事創業本領，發出青年強音。

　　大興調查研究，扎實有效解難題

　　新華發電把大興調查研究作為推進高質量發展的基本功和重要方法，認真用好“深、實、細、準、效”五字訣，充分運用黨的創新理論研究新情況、解決新問題、總結新經驗、探索新規律。

　　堅持“四不兩直”，深入廣泛開展調研。圍繞年度重點中心工作，深入分析影響發展的重點難點問題，在人才發展、黨建工作、安全生產工作等方面確定11個調研選題；采取“四不兩直”方式，先后前往各成員單位開展專項調研25次，形成調研報告11份、發現問題51項、提出解決措施61條，建立調研成果轉化運用清單，對影響制約高質量發展的問題短板及其根源開展靶向治療，做到直奔問題去、帶著答案回，有困難真發現、真解決。

　　堅持問題導向，強化成果交流轉化。在主題教育調研成果交流會上，黨委委員圍繞各自調研課題，結合主題教育調研工作實際，就調研成果逐一交流發言，重點圍繞典型案例進行深入剖析研討，從解剖一個問題、到解決一類問題、再到建立一批長效機制，把問題找實、把根源挖深、把事情辦好，形成了一批高質量的調研成果。

　　著力推動發展，服務大局勇擔當

　　新華發電堅持以系統觀念推進工作，把開展主題教育與貫徹落實黨中央決策部署結合起來、與推動完成中心工作結合起來，切實做到“兩手抓”“兩促進”，各項經營指標穩中有進，“一利五率”實現“一增一穩四提升”目標，重點任務進展符合預期，為完成全年目標任務奠定了堅實基礎。

　　持續做大儲能為核心能力的綠色能源，企業核心競爭力穩步提高。抽水蓄能儲備資源和前期工作速度穩居全國第一梯隊，已核準項目350萬千瓦，正在開展前期工作項目2000萬千瓦。積極響應構建新型電力系統的要求，發揮業務資源整合優勢，推動儲能多場景多技術路線規?；瘧茫纬僧a業發展新的增長點。拓展新型儲能業務布局，進一步擴大光熱、電化學儲能產業規模，國內最大的電化學儲能電站——新疆莎車100萬千瓦光儲一體化項目于6月30日并網發電。

　　不斷增強優質資源獲取能力，綠色能源產業規模持續擴大。新增在運裝機249.26萬千瓦，全力保障穩增長。圍繞水風光儲、源網荷儲、抽水蓄能+新能源、新型儲能+新能源等發展模式，加大市場開拓力度，新獲取光伏項目698.14萬千瓦、風電項目173萬千瓦。

　　著力推進專業化管控體系落地，產業結構和布局優化提升。新設投資發展中心、工程建設中心、生產營銷中心，與財務共享中心一同實體化運行，實現資源統一配置和集約共享。制定成員單位分類標準，統籌功能定位、產業類型及規模等因素，劃分一類、二類成員單位，因事制宜支持項目公司、基層單位更好發展。

　　多向發力激活紅色引擎，黨建工作質效顯著增強。全面部署、系統宣貫區域化黨建、黨建聯建、黨建結對攻關、“一支部一品牌”創建、“崗區隊”創建等，組織建立本部黨支部黨建結對攻關項目26個，推動黨建品牌立項21個，臺賬管理266家“小遠散新”單位黨組織建設，持續深化寧夏區域化黨建，并在新疆、甘肅、陜北等產業密集區域推廣，初步實現黨建創新方式體系化、差異化、實效化。

　　健全完善“選育用”工作機制，干部人才隊伍建設取得新實效。加大年輕干部培養選拔力度，深化校企合作，為推動高質量發展提供有力支撐。針對抽水蓄能項目建設、生產運行等領域人才需求，加快專業化人才培養基地建設。在河南五岳公司打造抽水蓄能人才培養基地，建立起較為完善的人才培養機制，推動專業化人才隊伍整體綜合實力得到整體提升。

　　持續為民排憂解難辦實事，職工幸福感進一步加強。聚焦職工群眾所需所盼，梳理明確26項“為群眾辦實事”項目任務，涵蓋升級改造職工書屋、設置開展四季關愛活動、為偏遠項目配置北斗衛星移動電話、升級改造職工活動中心等職工關注的熱點問題。截至目前，項目清單已完成19項，正在落實7項，并建立了長效工作機制、強化督辦，切實把主題教育成果轉化為職工群眾看得見、感得到的實效。

　　建立長效機制，在實干中見真章

　　對標對表習近平新時代中國特色社會主義思想，新華發電黨委堅持“當下改”與“長久立”相結合，持續推動主題教育成效融入發展實踐、推動具體工作、常態長效落實。

　　扎實開展檢視整改，錨定工作目標擔當實干。圍繞中心工作，針對高素質專業化干部人才隊伍建設有差距、部分場站專業化管理能力不足等問題，設置問題清單8項（含專項整治項2項）、15條措施，聯動所屬單位完成整改，并將專項整治成效向全體黨員群眾通報。

　　注重做好建章立制，推動主題教育成果制度化、長效化。制定發布5項制度，持續推進成果轉化落地見效。制定印發《生產營銷中心專業化管理實施意見》等文件，成立寧夏運營中心試點，并完成水電物聯網一期正式上線運行，電站生產管理專業化水平進一步提升（截至8月底，完成發電量143.07億千瓦時，較去年同期提升13.78%）；制定出臺《新華發電標準管理規定》，優化標準化管理體系建設，全面提升標準化管理水平。

　　下一步，新華發電將始終把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，鞏固拓展第一批主題教育成果，壓茬推進第二批主題教育落地，切實將主題教育成果轉化為推動新華發電高質量發展的強大動力、融入進加快打造具有中核特色的一流綠色能源企業的奮進征程，為中核集團實現“三位一體”戰略目標提供新華發電智慧、展示新華發電擔當、作出新華發電貢獻?。ㄐ氯A發電）